非农数据最新预测：预计美国5月新增就业岗位67.1万个

就业报告的强弱可能为美联储今年夏季的决定以及何时开始讨论缩减购债规模奠定基础，美联储将在6月15-16日的会议上开始讨论。

预计5月份的就业增长速度将是4月份的两倍以上，零售和餐饮等受疫情影响的行业的就业增长也在加快，但更广泛的经济领域也是如此。

据道琼斯(Dow Jones)称，经济学家预计5月份新增就业岗位671,000个，高于4月份的266,000个，约为预期的四分之一。失业率预计将从4月份的6.1%降至5.9%。平均时薪预计将增长0.2%。

月度就业报告可能对为美国联邦储备理事会(fed，美联储)6月会议做铺垫起到重要作用。一些策略师认为，fed可能会在6月会议上暗示，讨论缩减购债规模的距离有多近。

尽管就业数据弱于预期，但市场专家一直在关注高于预期的通胀数据，认为这是美联储可能在某个时候不得不做出反应的信号。

" 5月就业数据将是决定美联储未来数月政策走向的关键因素，"花旗集团分析师指出。他们预计5月就业人口将达到76万人，并称若4月就业报告依然疲弱，可能意味着美联储在明年之前不会缩减购债规模。

花旗集团经济学家写道:“然而，更强劲的增长(超过100万美元)将使6月联邦公开市场委员会(FOMC)会议保持在谈判桌上，可能预示今年晚些时候缩减购债。”目前，他们预计美联储将在8月底杰克逊霍尔(Jackson Hole)的研讨会上或之前讨论放缓债券购买的问题。

美联储每月购买约1,200亿美元的美国国债和抵押贷款证券，并曾表示将放缓购买速度，并在加息前结束购买。即使是口头承诺减少购买，也会被视为在提高利率的漫长道路上迈出的第一步。

尽管4月份的就业数据令人失望，但在5月份就业报告发布之前，美国就业市场出现了一些令人鼓舞的迹象。上周首次申请失业救济的人数降至38.5万人，这是自2020年3月以来首次低于40万人。ADP称，5月民间就业人口增加97.8万人，远高于市场预期的68万人。

"我认为最大的意外将是失望，" BMO美国利率策略主管Ian Lyngen表示。“市场显然倾向于纸质书。”

4月时，市场对逾百万份就业报告非常强劲的预期很高，随后将有其他几份强劲报告出炉，表明经济有望反弹，劳动力市场最终将恢复正常。

但该报告是一个挫折，并引发了对劳动力短缺的担忧，这可能会拖累经济复苏。经济学家将部分原因归咎于学校仍未开学，因此家长们无法重新就业。一些人还指出，在某些情况下，失业救济金的增加可能比薪酬更有吸引力，这可能会让一些工人暂时歇业，直到联邦援助9月份用完。

巴克莱(Barclays)首席美国经济学家Michael Gapen表示，他预计就业人数将达到67.5万人，但他表示，如果就业人数大幅上升或下降，也不会令人感到意外。“我认为最诚实的答案是没人知道。这份就业报告有很多不确定性。

“三个月的平均值是52.5万。就业市场状况可能略好于平均水平，因此我们预计5月将出现一些改善。他说:“我们期待5月份的招聘率会有渐进式的改善，这是形势好转的一个作用。有很多招聘广告，人们总有一天会回来的。”

Gapen表示，就业报告将有助于界定有关美联储政策的辩论。

“这个数字越稳定，就越容易在某个时候转向缩减，”Gapen说。他表示，美联储官员最近改变了立场，并指出他们可能在即将召开的会议上讨论缩减购债规模。

"他们改变最多的是围绕通胀预估的风险完全是向上的，" Gapen说。如果(就业)数字非常强劲，“他们将在6月份进行非常有趣的讨论。”在美联储6月15日开会之前，还将发布另一项通胀数据:6月10日的消费者价格指数(cpi)。

Stifel Financial首席经济学家Lindsey Piegza表示，她预计5月份将新增60万个就业岗位。“很明显，就业正在复苏。消费者重返市场，企业也敞开大门。我确实看到了对经济未来发展的强劲支持。”

皮耶扎说，工人们还需要一段时间才能返回。她说:“我认为回到工作场所需要慢慢过滤。”她说，劳动力可能会在某种程度上因疫情而改变，一些公司可能会发现，员工更少，生产效率更高。

Piegza表示，5月的招聘可能是广泛的，在休闲和酒店业占主导地位，但在制造业、住房和贸易方面也很活跃。

她说:“由于重新开放和需求激增，所有这些地区的活动都大幅增加。”“我预计它会在各个类别中广泛出现。”